Aumento de la Robotica

Aumento de la robótica va a poner de cabeza las leyes y dar lugar a cuotas de 

Informe predice aumento de la robótica sea el comienzo de la 'revolución industrial 4.0' que alteran las prácticas de trabajo y los marcos legalesempleo humanos, según estudioUn nuevo estudio sugiere que un tercio de los puestos de trabajo de postgrado de todo el mundo con el tiempo se sustituyó por máquinas o software. Fotografía: Nic-Delves Broughton / PA

La innovación en la inteligencia artificial y la robótica podría obligar a los gobiernos a legislar para las cuotas de los trabajadores humanos, poner de cabeza prácticas de trabajo tradicionales y plantean nuevos dilemas para asegurar los vehículos sin conductor, de acuerdo con un informe de la Asociación Internacional de Abogados.

La encuesta, que sugiere que un tercio de los puestos de trabajo de postgrado de todo el mundo con el tiempo puede ser sustituido por máquinas o software, advierte que los marcos legales que regulan el empleo y la seguridad se están convirtiendo rápidamente obsoletos.

La ventaja competitiva de las más pobres, las economías emergentes - basado en mano de obra más baratas - pronto se erosiona como líneas de producción de robots y sistemas informáticos inteligentes socavó el coste de la actividad humana, el estudio sugiere.

Mientras que cuesta un trabajador alemán de automóviles de más de 40 € (34 £) por hora, cuesta un robot entre sólo el 5 € y 8 € por hora. “Un robot de producción es por lo tanto más barato que un trabajador en China,” las notas del informe . Tampoco lo hace un robot “enfermarse, tener hijos o ir a la huelga y [que] no tiene derecho a vacaciones anuales”.

El informe de 120 páginas, que se centra en las implicaciones legales de los rápidos cambios tecnológicos, se ha producido por un equipo especializado de abogados de empleo de la Asociación Internacional de Abogados, que actúa como un foro global para los profesionales del derecho.

El informe abarca tanto los cambios ya la transformación del trabajo y las futuras consecuencias de la revolución industrial '4.0' lo que llama. Las tres revoluciones anteriores se enumeran como: la industrialización, la electrificación y la digitalización. 'Industria 4.0' implica la integración del software físico y en la producción y el sector servicios. Amazon, Uber, Facebook, 'inteligentes' y fábricas de impresión en 3D, su dice, se encuentran entre los pioneros actuales.

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 Los robots pueden predecir el futuro ... y por lo que puede

El autor principal del informe, Gerlind Wisskirchen - un abogado de empleo en Colonia, que es vicepresidente del instituto de empleo mundial de la IBA, dijo: “¿Qué hay de nuevo en la actual revolución es la rapidez con que el cambio que está ocurriendo, y la amplitud del impacto estar provocada por la IA y la robótica. 

“Ofertas de empleo en todos los niveles de la sociedad actualmente llevadas a cabo por los seres humanos están en riesgo de ser reasignado a robots o IA, y una vez que la legislación en vigor para proteger los derechos de los trabajadores humanos pueden ser impropios para su propósito, en algunos casos ... Nueva se necesita la legislación laboral y el empleo con urgencia para mantener el ritmo de aumento de la automatización “.

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Mirando en el futuro, los autores sugieren que los gobiernos tendrán que decidir qué trabajos deben ser realizados exclusivamente por los seres humanos - por ejemplo, el cuidado de los bebés. “El estado podría introducir un tipo de 'cuota humana' en cualquier sector”, y decidir “si se tiene la intención de introducir un 'hecho por los seres humanos etiqueta o gravar el uso de máquinas”, dice el informe.

La mayor autonomía mecánica puede causar problemas de definición de la responsabilidad legal por accidentes relacionados con las nuevas tecnologías, tales como los coches sin conductor. Va a ser el propietario, los pasajeros, o fabricantes que pagan el seguro?

“Las cuestiones de responsabilidad pueden convertirse en un obstáculo insalvable para la introducción de la conducción totalmente automatizada”, advierte el estudio. carretillas sin conductor ya están siendo utilizados en las fábricas. En los últimos 30 años ha habido 33 muertes causadas por los empleados robots en los EE.UU., se señala.

Límites, se dice, tendrán que ser impuesta a algunos aspectos de la autonomía de la máquina. El estudio adopta el principio militar, aprobado por el Ministerio de Defensa, que siempre debe ser un 'humano en el bucle' para prevenir el desarrollo y despliegue de aviones no tripulados totalmente autónomas que podrían ser programados para seleccionar sus propios objetivos.

“Una zona prohibida en la ciencia de la IA es la investigación sobre sistemas de armas inteligentes que se pueden abrir fuego sin una decisión humana habiendo sido hecho”, indica el informe. “Las consecuencias de un mal funcionamiento de este tipo de máquinas son inmensas, por lo que es tanto más deseable que no sólo los EE.UU., sino también la de las Naciones Unidas discute la prohibición de los sistemas de armas autónomas”.

El término 'inteligencia artificial' (AI) fue acuñado por primera vez por el científico informático estadounidense John McCarthy en 1955. Se cree que “todos los aspectos de aprendizaje o cualquier otra característica de la inteligencia puede, en principio, por lo que describe con precisión que una máquina puede hacerse a simularlo.”Los desarrolladores de software todavía están tratando de lograr su objetivo.

La brecha entre la realidad económica en la 'economía concierto' por cuenta propia y los marcos legales existentes ya está creciendo, los abogados señalan. La nueva economía de la información es probable que resulte en más monopolios y una mayor brecha de ingresos entre ricos y pobres porque “mucha gente va a terminar en paro, mientras que los profesionales altamente cualificados, creativos y ambiciosos aumentará su riqueza.”

Entre las profesiones que se consideren más probable que desaparezca son contadores, secretarios judiciales y funcionarios encargados 'de las autoridades fiscales. 

Incluso algunos abogados corren el riesgo de quedarse sin empleo. “Un algoritmo inteligente pasó por el Tribunal Europeo de Derechos Humanos decisiones y encontró patrones en el texto,” los registros del informe. “Después de haber aprendido de estos casos, el algoritmo fue capaz de predecir el resultado de otros casos con 79% de precisión ... De acuerdo con un estudio realizado por [la empresa de auditoría] Deloitte, 100.000 puestos de trabajo en el sector legal Inglés se pueden automatizar en el próximos 20 años “.

La nación pionera en materia de densidad de robots en el sector industrial es Corea del Sur, que cuenta con 437 robots por cada 10.000 empleados en la industria de procesamiento, mientras que Japón tiene 323 282 y Alemania.

Los robots pueden pronto invadir nuestros entornos domésticos y de ocio. En el 'Henn-na Hotel' en Sasebo, Japón, actroids '' - robots con una semejanza humana - se despliegan, según el informe. “Además de recibir y servir a los clientes, que son responsables de la limpieza de las habitaciones, que lleva el equipaje y, desde 2016, la preparación de la comida.”

Los robots son capaces de responder a las necesidades de los clientes en tres idiomas. El plan del hotel es para reemplazar hasta el 90% de los empleados mediante el uso de robots en las operaciones del hotel con unas pocas cámaras de vigilancia CCTV humanos empleados para ver si tienen que intervenir si surgen problemas.

El lugar de trabajo tradicional se está desintegrando, con más empleados a tiempo parcial, el trabajo a distancia, y la difuminación de tiempo profesional y privada, observa el informe. Está siendo reemplazado por “el lugar de trabajo 'latte' donde los empleados o trabajadores independientes en la cafetería en la esquina, trabajando desde sus computadoras portátiles.”

El lugar de trabajo puede llegar sólo sirven el propósito de mantener la red social entre colegas.